本日、全社をあげて、ヒューマンパワーUP研修【共感溢れる職場を創ろう～多様な価値観の理解～】第2回目を実施しました。
二ヶ月前の研修では、自分の価値観に気づき多様な他者の価値観に気づき、各職場、各エニアグラムタイプで実践と連携を行ってきました。
これから１年間、さらなる共感を高める実践を社内で行っていきます。
午後から実施されたリーダー研修では、コーチングとティーチングの実践を行いました。
来年度、三橋製作所の度年目標に「共感世界一」をかかげ、ハイタッチする職場になるヴィジョンを持って楽しんで実践していきます。
