环境管理系统「KES」的计划
本公司已在发起于京都的环境管理系统「KES」上登录。致力于「认知保全地球环境是人类共同的最重要课题之一，努力减轻对于环境的负担，努力保护环境」的基本理念，在包装相关装置和纸/膜加工关联机器的制造、销售等所有商业活动以及产品服务中，为了改善给环境带来的影响，本公司一贯推行环境管理活动争取与地球环境和谐相处。
公司内部
在员工食堂的交流
三桥制作所设有供员工使用的食堂。在上班时从菜单中订购一份就能在中午吃上及时做好的午餐了。午餐时间，员工们围坐在食堂里，吃着午餐轻松地度过各自地午间休息时间，食堂也就成为了休息场所。
公司内部视频促进各部门间的合作
三桥制作所的各楼层都设有视频。京都销售总部，东京销售办事处，总公司大楼和工厂的各部门通过视频都能看到对方的现场状况。通过公司内部合作，去除无用功尽并快地回应客户。
健康经营
三桥制作所为了促进员工的健康管理，在公司内励行100%的定期体检，实施了工作时间禁烟等政策。 并且，还进行了精神压力检查，以及实施面向员工的健康研讨会等活动，以打造没有心理不适员工的职场为目标。 除此之外，我们还在持续推进员工带薪休假的取得和减少加班时间。
工作・家庭・平衡认证企业
三桥制作所被认证为“京都模式”工作与生活平衡认证企业。行动计划包括以下5项。①将每周三设定为“不加班日”;②带薪休假半日取得制度;③育儿和护理的休假、短时间工作制度;④配偶产假制度;⑤子女看护休假制度
为了实现“通过工作，使员工对我们的企业文化满足”的经营理念，努力充实能够平衡工作和家庭的公司制度。
一般事业业主行动计划
为了让员工可以兼顾工作和育儿，通过营造包括没有育儿的员工在内的全体员工都能轻松工作的环境，制定行动计划，让所有员工都能充分发挥自己的能力。
女性员工可以活跃的工作环境
基于⼥性职业⽣活推进的相关法律(⼥性活跃促进法)第8条,公司为实现⼥性职员也可以充分发挥自身个性和能⼒的环境，而制定了相关的行动计划。