环境管理系统「KES」的计划
本公司已在发起于京都的环境管理系统「KES」上登录。致力于「认知保全地球环境是人类共同的最重要课题之一,努力减轻对于环境的负担,努力保护环境」的基本理念,在包装相关装置和纸/膜加工关联机器的制造、销售等所有商业活动以及产品服务中,为了改善给环境带来的影响,本公司一贯推行环境管理活动争取与地球环境和谐相处。
公司内部
在员工食堂的交流
三桥制作所设有供员工使用的食堂。在上班时从菜单中订购一份就能在中午吃上及时做好的午餐了。午餐时间,员工们围坐在食堂里,吃着午餐轻松地度过各自地午间休息时间,食堂也就成为了休息场所。
公司内部视频促进各部门间的合作
三桥制作所的各楼层都设有视频。京都销售总部,东京销售办事处,总公司大楼和工厂的各部门通过视频都能看到对方的现场状况。通过公司内部合作,去除无用功尽并快地回应客户。
健康经营
三桥制作所为了促进员工的健康管理,在公司内励行100%的定期体检,实施了工作时间禁烟等政策。 并且,还进行了精神压力检查,以及实施面向员工的健康研讨会等活动,以打造没有心理不适员工的职场为目标。 除此之外,我们还在持续推进员工带薪休假的取得和减少加班时间。
工作・家庭・平衡认证企业
三桥制作所被认证为“京都模式”工作与生活平衡认证企业。行动计划包括以下5项。①将每周三设定为“不加班日”;②带薪休假半日取得制度;③育儿和护理的休假、短时间工作制度;④配偶产假制度;⑤子女看护休假制度
为了实现“通过工作,使员工对我们的企业文化满足”的经营理念,努力充实能够平衡工作和家庭的公司制度。
一般事业业主行动计划
为了让员工可以兼顾工作和育儿,通过营造包括没有育儿的员工在内的全体员工都能轻松工作的环境,制定行动计划,让所有员工都能充分发挥自己的能力。
女性员工可以活跃的工作环境
基于⼥性职业⽣活推进的相关法律(⼥性活跃促进法)第8条,公司为实现⼥性职员也可以充分发挥自身个性和能⼒的环境,而制定了相关的行动计划。
SDGs宣言
株式会社三桥制作所致力于实现公司的目的『与公司相关的人们,有着丰富多彩的生活,充满骄傲和希望,通过工作为社会作出贡献的同时获取适当的利润成为可持续发展的企业。』,与联合国倡导的可持续发展目标(SDGs)相结合,对实现可持续发展的社会的目标做贡献。